Forum - Personalzeitschrift Bundesverwaltungsgericht
Interview: Laut Professor Andreas Hirschi sollten Arbeit, Freizeit und persönliche Werte im Einklang sein.
Kaufmännischer Verband Zürich - Im Gespräch mit Andreas Hirschi
Vor allem junge Leute streben nach einem guten Gehalt, Erfolg und Ansehen, während mit dem Alter eher die Sinnhaftigkeit im Job befriedigend wirkt.
Gemäss Studien gibt es klare Merkmale, die einen Job für die meisten attraktiv machen. Dazu gehören unter anderem:
👨⚖️ Autonomie
🎨 Vielfalt in der Aufgabenstellung
✔️ Den eigenen Fähigkeiten entsprechende Anforderungen
🤝 Soziale Unterstützung
Welche Komponenten in Zukunft tendenziell zu einer erhöhten Arbeitszufriedenheit führen und was das Einkommen für eine Rolle spielt, erfahren Sie in diesem Interview mit Andreas Hirschi, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bern.
Medienmitteilung Universität Bern (5/2021): Beruflicher Erfolg beeinflusst die Persönlichkeit
Eine Studie des Instituts für Psychologie der Universität Bern in Kooperation mit der Universität Gent ergibt, dass beruflicher Erfolg grundlegende Persönlichkeitseigenschaften verändern kann: Stiegen im Verlauf von acht Jahren das berufliche Prestige und Einkommen an, ging dies mit zunehmender emotionaler Stabilität und Offenheit für Erfahrungen sowie abnehmender Extraversion einher.
Der Murtenbieter (4/2020)– «Halten Sie sich an einen festen Tagesablauf»
Wenn die Küche plötzlich zum Büro wird: Routinen, Rituale, regelmässiges Feedback und häufiger Austausch tragen dazu bei, dass der Umstieg auf Home office gelingt.
Luzerner Zeitung (9/2020)– Wegen Automatisierung bald abgesägt?
Ist ihr Job besonders von der Automatisierung bedroht, wechseln Arbeitnehmer eher den Beruf. Zu diesem Schluss kommt eine neue Studie
Forbes.com - RSM Discovery– Can Older And Younger Colleagues Work Really Together Effectively?
The short answer is yes, but not without effort. An age-diverse workforce has definite advantages, but it can also lead to conflicts and cliques.
Academy of Management Insights– Connecting Older and Younger Coworkers’ Hearts and Minds -Academy of Management Insights
Discussing similarities and knowledge can help organizations avoid problems stemming from older and younger employees failing to work well together, according to an Academy of Management Learning & Education article.
Published in Academy of Management Insights, 2020
Berner Zeitung (3/2020) - Homeoffice - Auf die Einstellung kommt es an
Die halbe Schweiz ist plötzlich im Homeofice. Aber wie hält man das aus?
