Wer sich jünger fühlt, gestaltet die Arbeit selbstbestimmter

Nagy, N. & Hirschi, A. (2019). Wer sich jünger fühlt, gestaltet die Arbeit selbstbestimmter, Panorama, 4, 27.


Durch eine aktive Gestaltung der eigenen Arbeit erreichen ältere Mitarbeitende eine gute Passung zwischen der Arbeit und ihren persönlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Ältere Mitarbeitende, die sich noch jung fühlen, sind besonders aktiv und zufrieden.

Artikel als PDF

Previous
Previous

Die Zukunft der BSLB als umfassendes Kompetenzzentrum

Next
Next

Die Rolle von Karriere-Ressourcen für eine lebenslange Laufbahngestaltung