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Über Andreas Hirschi

Persönliche Informationen über Prof. Dr. Andreas Hirschi

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Andreas Hirschi ist Ordentlicher Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bern. 

Er ist einer der international führenden Forscher zu den Themen Berufswahl, Karriereentwicklung und Laufbahnberatung und hat zahlreiche vielzitierte wissenschaftliche Studien in diesem Themenbereich publiziert. Zudem hat er massgelblich in mehreren nationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Berufs- und Laufbahnberatung in der Schweiz beigetragen. In der Lehre ist er unter anderem seit vielen Jahren in der Aus- und Weiterbildung von Berufs- und Laufbahnberater/innen tätig.

Prof. Hirschi war von 2016-2019 Assoziierter Herausgeber des Journal of Vocational Behavior, der weltweit führenden wissenschaftlichen Fachzeitschrift in der Karriereforschung. 2020 wurde er für seine Beiträge zur Laufbahnforschung mit dem “ Mid-Career Award” der Careers Division der Academy of Management ausgezeichnet, dem weltweit führenden Berufsverband für Management- und Organisationswissenschaftler mit fast 20.000 Mitgliedern in mehr als 120 Ländern.

Berufliche Stationen

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  • Ordinarius für Arbeits- und Organisationspsychologie (seit 2014) Psychologisches Institut, Universität Bern
  • Professorial Research Fellow (seit 2022) Department of Management, Deakin Business School, Deakin University
  • Gastprofessur für Karriereforschung (2011-2016) Leuphana Universität Lüneburg
  • Professur für Berufs- und Laufbahnberatung (2011-2014) Psychologisches Institut, Universität Lausanne
  • Juniorprofessur für Karriereforschung (2009-2011) Leuphana Universität Lüneburg
  • Forscher und Gastdozent (2007-2009) Department of Counseling and Counselor Education, Pennsylvania State University, USA
  • Berufs- und Laufbahnberater (2003-2007) Berufs- und Laufbahnberatung Sargans

AUSBILDUNG

mehr Informationen
  • Promotion in Angewandter Psychologie (2007) Psychologisches Institut, Universität Zürich
  • Master of Advanced Studies (MAS) in Psychology of Career Counseling and Human Resources Management (2007) Universitäten Bern, Freibourg, Zürich
  • Lic. phil. (MSc) in Psychologie; Nebenfach Sinologie (Chinesische Sprache und Kultur) (2004) Universität Zürich

Führungsrollen

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  • Institut für Psychologie, Universität Bern. Abteilungsleiter Arbeits- und Organisationspsychologie (2014 - heute); Geschäftsführender Direktor (2016 - 2018)
  • Universitäre Fernstudien Schweiz (FernUni Schweiz). Co-Studiengangleiter Master Psychologie (Deutsch)(2018 - 2022); Fachbereichsleiter für "Arbeit und Wirtschaft" (2018 - 2022)
  • Master of Advanced Studies in Psychology of Career Counseling and Human Resources Management (CCHRM), Universitäten Bern und Fribourg. Direktionsmitglied (2014 - heute)
  • Master of Advanced Studies in Psychotherapy, Universität Bern. Direktionsmitglied (2016 - heute)
  • European Society for Vocational Designing and Career Counseling (ESVDC). Executive Board Member: Secretary (2014 - 2017)
  • Academy of Management – Careers Division. Executive Board Member: Representative at large (2014 - 2017)
  • Erasmus (NICE). European Network for Innovation in Career Guidance and Counselling. Leiter der Arbeitsgruppe “Qualifications of Master-Level Career Counselors” (2012-2014)
  • Psychologische Beratungsstelle, Universität Lausanne. Präsident (2012 - 2013)

Ein kurzes Video zu meiner Forschung und Arbeit (Englisch)


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